Alessandro LO PRESTI
Insegnamento di SVILUPPO ORGANIZZATIVO E DELLE RISORSE UMANE
Corso di laurea magistrale in PSICOLOGIA APPLICATA
SSD: M-PSI/06
CFU: 6,00
ORE PER UNITÀ DIDATTICA: 42,00
Periodo di Erogazione: Secondo Semestre
Italiano
Lingua di insegnamento | ITALIANO |
Contenuti | L'insegnamento verte su tre principali ambiti: |
Testi di riferimento | Schein, E. H. (2001). La consulenza di processo. Milano: Raffaello Cortina Editore. Capitoli da 1 a 6. |
Obiettivi formativi | L'insegnamento si prefigge di: |
Metodologie didattiche | Lezione attiva con la partecipazione degli studenti nello svolgimento delle attività formative di gruppo in aula. E' altresì previsto il lavoro in gruppi di studio per la realizzazione di un project work in azienda. |
Metodi di valutazione | Esame orale (50%) + project work (50%) |
Altre informazioni | Non sono previsti materiali di supporto online. |
Programma del corso | • I diversi tipi di consulenza |
English
Teaching language | Italian |
Contents | The course is focused on three main issues: |
Textbook and course materials | Schein, E. H. (2001). La consulenza di processo. Milano: Raffaello Cortina Editore (chapters 1-6). |
Course objectives | The course aims to: |
Teaching methods | Active lesson with students' participation in the implementation of group training activities in the classroom. Moreover, study groups will work to realize one project work within an organization. |
Evaluation methods | Oral examination (50%) + project work (50%). |
Other information | Online support materials are not available. |
Course Syllabus | - the different kinds of organizational consultation; |